人生中的第一次裁員，在矽谷其實裁員非常常見，某些大公司甚至是定期裁員，我現在也時還會跟朋友笑說，現在終於可以說我在矽谷工作過了XD。 在收到裁員通知後，也就是大約10月初，公司表示我的最後一天上班日是11月初，也就是這一個月我還是員工，有薪水也有保險，但是我不用工作，專心找下一份工作就好。 這時的狀態： H1B身分，大約還有一年到期 綠卡剛壓完指紋 也因為沒有綠卡，我必須馬上找到下一份工作，要多馬上呢?依據公司的移民律師表示，理論上我必須馬上離開，但實務上通常有60天的緩衝期，也就說在這60天內我必須找到下一份工作並讓他們向移民局轉換公司的申請。 目標: 90天內找到新工作並避出轉換公司申請 時程: 第一週: 1. 第一天先向朋友們表示我被裁員了，需要REFER 2. 然後開始改履歷 3. 同時開始丟一些沒聽過的小公司來練手 4. leetcode也開始練習 Leetcode的練習也是要有策略的，由於時間緊迫，沒辦法讓你輕鬆的一天一題慢慢想，這邊的策略是以解答為分類，注意這並不是以題目類型為分類，而是以解法為分類，同一個解法可以解不同的題目，

打這篇的我剛晉升L4的申請遞出去，希望有個好結果。 上一篇想到我畢業後進了一間硬體公司，基本上這間硬體公司個薪水非常低，如果再低一點就沒辦法達到申請簽證的門檻。談薪水的時候我提出要再加兩千，主管笑笑地問我說『加兩千哪有差，你覺得有差嗎?』我表示，有，主管笑容尷尬，並同意我的要求。公司內部沒什麼不同，同事也都很和善，沒什麼大問題，但這薪水我真的無法接受，所以我繼續騎驢找馬，趁著中午休息的面試，最後終於又拿到一個on-site interview，也遇到我之後的老闆。on-site interview跟其它家的差不多，最後我很幸運的拿到offer，我當下幾乎是沒有考慮就答應，雖然很對不起當初收留我的主管，我還答應他不會馬上跑掉，結果我還是跑了。 目前累積工作經驗: 一個月 這間公司是OpenX，是一間數位廣告公司，主要產品是專注在SSP。什麼是SSP?看這。基本上在這個部落格裡面寫的廣告相關文章都是我在這裡學到的。這是一間真。美國軟體公司，裡面的工程師都很厲害，樂於分享各種知識，基本上你想像中的美國軟體公司的特點都可以找到，我的第一位老闆，也是把我招進去的人，Caleb，是一個

常常看到很多矽谷大神在談論矽谷日常，一切都那麼的輕鬆容易，但我卻從來沒感受過那樣的美好，當然我必須承認，我運氣還是很好，一路跌跌撞撞總算是沒有game over，但這過程曲折也是刺激，所以我決定要把它寫下來。 故事就從我準備出國開始講吧，在大三的時候我倔定畢業後會出國念書，也開始我的英文補習之路，我很笨，我記得第一次的GRE模擬考的分數低的不能再低，我沒有很傷心，只因為我根本不知道這分數到底是多低，直到我看到旁邊的朋友一臉同情地安慰我，我才知道這分數靠杯低，但也沒辦法，就繼續念繼續讀吧。正式考了兩次之後分數都只是不錯，大家都說第一次考這成績下一次一定可以更好，可惜下一次的分數沒什麼差，所以我放棄了，就用他們申請吧，當時我的學要成績大概是第10吧，一個不錯但也不是頂好的成績，就如同我的托福和GRE依樣，雖然只有這樣，但至少還是有學校要我的吧?大概。 美國的學校我投了15間，可惜大部分都沒上，我爸問我要不要考慮一下英國，當時我想反正我對管理也有興趣，所以我就答應了，順帶一提，美國我申請Computer science，英國我申請Project management，但是這也讓我必須